【數位部陳禹岑綜合報導】人工智慧(AI)應用在全球企業間持續擴張,但隨之而來的「AI債務」(AI debt)正成為企業界熱門議題。專案管理與協作軟體業者 Asana 最新發布的《職場AI狀態》報告指出,盡管AI使用率持續上升,企業對員工訓練與系統整合仍顯不足,反而帶來新的生產力負擔。
該報告調查美國、英國、澳洲、德國及日本等國超過9000名熟悉AI技術的勞工,結果顯示,今年AI使用率已升至70%,高於去年的52%。然而,隨著AI工具快速導入,勞工的「數位疲乏感」上升至84%(去年為75%),感覺工作負擔難以管理的情形也增至77%。
此外,BetterUp實驗室與史丹福大學社群媒體實驗室研究發現,約40%美國辦公室勞工曾收到AI生成「粗製濫造的內容」,不得不額外花近2小時修正處理,估計每名勞工因此每月承受186美元的隱性成本,全年對企業生產力造成高達9億美元的損失。
Asana報告指出,許多企業未有效整合員工與AI系統的工作分工,也缺乏完善的監督機制。全球79%的企業預期,在導入AI工具時若未能正確落實自動化系統,將累積所謂的「AI債務」,帶來資金投入、時間浪費及資安風險等隱性成本。
Asana工作創新實驗室專家霍夫曼(Rebecca Hinds Hoffman)解釋,「AI債務」源於企業急於導入自動化,卻忽略長期的流程規畫與員工培訓,若缺乏合適的制度與協作策略,AI反而會成為額外負擔。
Generation創辦人穆爾雪德(Mona Mourshed)則指出,企業引入AI的初衷是提升工作效率與品質、降低成本,但許多企業並未同步提供必要的指引與訓練,因此無法真正實現效能提升。
這份報告顯示了AI工具普及雖為企業帶來新契機,但若缺乏完整部署計畫與人員支援,「AI債務」恐將成為影響生產力與競爭力的隱憂。
人工智慧普及 企業面臨AI債務隱憂



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